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    지방자치단체의 안전보건관리책임자를 행정안전국장으로 선임 가능한지 여부
    • 작성일2022/11/25 22:48
    • 조회 119
    질의회시 번호 산재예방정책과-1032
    회시 기관 고용노동부
    내용

      【질 의】
       
       ❑ 공무직 근로자 관리 전반에 대한 결재권 위임 및 지자체별 다양하게 안전보건관리책임자가 선임되어 있는 현황 등에 비추어 안전보건관리책임자를 행정안전국장으로 선임 가능한지 여부
        
       【회 시】
       
       ❑ 산업안전보건법상 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 ‘안전보건관리책임자’로서 해당 사업장의 일정한 업무*를 총괄하여 관리하도록 하여야 함(법 제15조).
       * 산업재해 예방계획 수립, 안전보건관리규정 작성·변경, 안전보건교육, 작업환경점검 및 개선, 근로자 건강관리, 산업재해 원인조사 및 재발 방지대책 수립 등
       
       ❑ 지방자치단체는 지방자치법 제3조에 따른 법인으로서 산업안전보건법상 사업주에 해당하며
       - 지방자치단체를 대표하여 지방자치단체 사무를 총괄하여 관리할 권한과 책임 있는 사람은 지방자치단체의 장이나
       - 현실적인 여건 등을 고려하여 부득이한 경우 최소한 해당 지방자치단체의 장을 보좌하여 사무를 총괄하고 소속직원을 지휘·감독할 수 있는 권한을 가진 부단체장이 안전보건관리책임자로서 역할을 수행할 수 있을 것임.

     

    (산재예방정책과-1032, 2020-03-02)

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