전체 건
번호 | 제목 | 회시번호 | 등록일 | 조회 |
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63 | 안전보건관리체제 구성 단위인 사업장 판단 | 산재예방지원과-1211 | 작성일2022.11.26 | 조회93 |
62 | 데이터베이스 개발자·네트워크시스템 개발자·컴퓨터 보안전문가 등과 행정 및 경영지원 관리직으로 구성된 본사를 ‘사무직… | 산재예방정책과-705 | 작성일2022.11.26 | 조회103 |
61 | 철도역의 안내데스크에서 여행상담 및 안내를 담당하는 직원 등이 판매업무에 직접 종사하는 직원에 해당하는지 여부 | 산재예방정책과-623 | 작성일2022.11.26 | 조회107 |
60 | 지방자치단체에서 설립·운영중인 시설관리공단이 ‘공공행정’에 해당되는지 여부 | 산재예방정책과-6176 | 작성일2022.11.26 | 조회94 |
59 | 선박안전법과 선원법 적용 되지 않는 선박에 근로하는 외국인 및 한국인이 사고로 부상 또는 사망한 경우 산안법 적용 여부 | 산재예방정책과-5252 | 작성일2022.11.26 | 조회99 |
58 | 사업주가 산업재해조사표를 제출하여야 하는 대상인 ‘3일 이상의 휴업이 필요한 부상’의 판단 | 산재예방정책과-5210 | 작성일2022.11.26 | 조회96 |
57 | 증권회사 본사에서 근무하는 근로자들이 주로 사무실 내에서 정신적인 근로를 제공하는 사무직군에 속해 있는 경우, ‘사무직… | 산재예방정책과-4461 | 작성일2022.11.26 | 조회94 |
56 | 재해발생일을 판단하기 어려운 업무상 질병 또는 질환의 경우, 산업재해 발생 보고 기산점 | 산재예방정책과-4409 | 작성일2022.11.26 | 조회111 |
55 | 재해일과 사망일이 다른 경우 중대재해 발생보고 대상인지 여부 | 산재예방정책과-4276 | 작성일2022.11.26 | 조회95 |
54 | 한국철도공사 안전본부에 소속된 철도관제실 근무자가 사무직에 종사하는 근로자로 볼 수 있는지 여부 | 산재예방정책과-3911 | 작성일2022.11.26 | 조회101 |