전체 건
번호 | 제목 | 회시번호 | 등록일 | 조회 |
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252 | 산업안전보건위원회 근로자대표 선출 관련 | 산재예방정책과-5216 | 작성일2022.11.26 | 조회117 |
251 | 사업주가 산업재해조사표를 제출하여야 하는 대상인 ‘3일 이상의 휴업이 필요한 부상’의 판단 | 산재예방정책과-5210 | 작성일2022.11.26 | 조회110 |
250 | 코로나19 확산으로 인하여 산보위 대면회의 개최가 어려울 경우 비대면으로 가능한지 | 산재예방정책과-5210 | 작성일2022.11.26 | 조회129 |
249 | 보건관리자의 자격 관련 산업안전보건법 시행령 별표 6의 제7호 “보건위생 관련 학과”에 병원경영학과가 포함되는지 여부 | 산재예방정책과-4912 | 작성일2022.11.26 | 조회117 |
248 | 관리감독자 중 선임시설관리자 부재시 시설관리장을 직무대리로 지정 후 관리감독자의 역할을 수행하게 할 수 있는지 여부 | 산재예방정책과-4754 | 작성일2022.11.26 | 조회125 |
247 | 증권회사 본사에서 근무하는 근로자들이 주로 사무실 내에서 정신적인 근로를 제공하는 사무직군에 속해 있는 경우, ‘사무직… | 산재예방정책과-4461 | 작성일2022.11.26 | 조회106 |
246 | 재해발생일을 판단하기 어려운 업무상 질병 또는 질환의 경우, 산업재해 발생 보고 기산점 | 산재예방정책과-4409 | 작성일2022.11.26 | 조회127 |
245 | 산업안전보건위원회 근로자 대표 선정 시 반드시 전체 근로자 과반수 동의를 필요로 하는지 등 | 산재예방정책과-4340 | 작성일2022.11.26 | 조회148 |
244 | 재해일과 사망일이 다른 경우 중대재해 발생보고 대상인지 여부 | 산재예방정책과-4276 | 작성일2022.11.26 | 조회106 |
243 | ○○구청 공원녹지과의 사업 및 사업장의 기준, 적용 범위에 대한 판단(안전·보건관리자를 선임 관련) | 산재예방정책과-4241 | 작성일2022.11.26 | 조회133 |