전체 건
| 번호 | 제목 | 회시번호 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|---|
| 222 | 산업안전보건법 제3조 사업장의 적용범위 또는 판단기준 | 산재예방정책과-3067 | 작성일2022.11.26 | 조회123 |
| 221 | 대표이사의 이사회 보고 및 승인 의무 대상 여부 등 | 산재예방정책과-3065 | 작성일2022.11.26 | 조회128 |
| 220 | 장소적으로 분산된 작업현장의 독립된 사업장 여부 | 산재예방정책과-3063 | 작성일2022.11.26 | 조회146 |
| 219 | 회사에 출근하였다 하더라도 재해근로자 본연의 업무가 아닌 다른 업무를 수행한 경우, 3일 이상의 휴업재해 여부 | 산재예방정책과-2880 | 작성일2022.11.26 | 조회127 |
| 218 | 산업안전보건법 상 안전보건관리체제 구성과 관련하여 지방자치단체 사업소의 업종 판단 | 산재예방정책과-2867 | 작성일2022.11.26 | 조회120 |
| 217 | 선임시설관리자 부재시 시설관리장을 선임시설관리장 직무대리로 지정 후 관리감독자의 역할을 수행하게 할 수 있는지 | 산재예방정책과-2855 | 작성일2022.11.26 | 조회125 |
| 216 | 대표이사의 이사회 보고 대상 회사 판단 | 산재예방정책과-2787 | 작성일2022.11.26 | 조회120 |
| 215 | 회사에서 출근명령을 하였지만 통원치료를 이유로 출근을 거부한 경우도 휴업일수에 포함되는지 | 산재예방정책과-2557 | 작성일2022.11.26 | 조회138 |
| 214 | 비영리법인이 안전보건 이사회 보고 승인 대상인지 등 | 산재예방정책과-2507 | 작성일2022.11.26 | 조회128 |
| 213 | 사업장에서 산업재해조사표를 작성·제출 시 근로자대표의 확인을 받지 않은 경우, 산재발생 보고 위반여부 | 산재예방정책과-250 | 작성일2022.11.26 | 조회165 |